भारत में बदलती डेमोग्राफिक्स अब केवल हेल्थकेयर सर्विसेज की जरूरत नहीं बढ़ा रही है, बल्कि एक नए बिजनेस इकोसिस्टम के विकास का आधार भी बन रही है। बढ़ती जीवन प्रत्याशा, बेहतर स्वास्थ्य सुविधाओं और परिवारों की बदलती संरचना के कारण बुजुर्गों की देखभाल की पारंपरिक व्यवस्था धीरे-धीरे बदल रही है। अब मेडिकल केयर के साथ होम हेल्थकेयर, असिस्टेड लिविंग, प्रोफेशनल केयरगिविंग, रिहैबिलिटेशन और टेक्नोलॉजी आधारित सर्विसेज की डिमांड बढ़ रही है।
आइए भारत के बढ़ते सीनियर केयर सेक्टर को विस्तारपूर्वक समझें और जानें कि बदलती जनसांख्यिकी किस तरह नए बिजनेस मॉडल और निवेश के अवसर तैयार कर रही है।
क्या है मामला?
भारत में 60 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोगों की आबादी लगातार बढ़ रही है। NITI आयोग के अनुसार, देश में इस आयु वर्ग के लोगों की संख्या लगभग 10.4 करोड़ है, जो कुल आबादी का 10% से कुछ अधिक है। वर्ष 2050 तक यह संख्या बढ़कर लगभग 31.9 करोड़ हो सकती है। UNFPA India Ageing Report 2023 के मुताबिक, 2022 से 2050 के बीच 80 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोगों की संख्या में 279% की वृद्धि होने का अनुमान है।
बढ़ती उम्र के साथ स्वास्थ्य संबंधी जरूरतें भी बढ़ती हैं। Longitudinal Ageing Study in India (LASI) के अनुसार, 60 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों में हाइपरटेंशन की समस्या 32%, डायबिटीज या हाई ब्लड शुगर 14.2%, क्रॉनिक लंग डिजीज 8.3% और स्ट्रोक 2.7% है। ऐसे में नियमित चिकित्सा के साथ रिहैबिलिटेशन, मानसिक स्वास्थ्य सहायता और लंबे समय तक देखभाल की जरूरत भी बढ़ रही है। NITI आयोग ने 2024 में सीनियर केयर इंडस्ट्री का अनुमानित आकार ₹57,881 करोड़ (7 बिलियन डॉलर) बताया था।
बदलते परिवार और प्रोफेशनल देखभाल की जरूरत
न्यूक्लियर परिवारों, शहरीकरण और रोजगार के लिए दूसरे शहरों में पलायन के कारण बुजुर्गों को मिलने वाली पारिवारिक सहायता प्रभावित हो रही है। NCAER के PLFS 2023-24 आधारित अध्ययन के अनुसार, भारत के 7.7% परिवारों में 60 वर्ष से अधिक उम्र के केवल दो बुजुर्ग सदस्य रहते हैं। शहरी क्षेत्रों में यह रेश्यो 8.1% और ग्रामीण क्षेत्रों में 7.5% है। आंध्र प्रदेश में ऐसे परिवारों की हिस्सेदारी 16.3%, केरल में 15.4% और तमिलनाडु में 15.3% है।
HelpAge India की 2024 की स्टडी में 10 राज्यों के 20 टियर-I और टियर-II शहरों में 5,169 बुजुर्गों और 1,333 केयरगिवर्स को शामिल किया गया। इसके मुताबिक, 68% बुजुर्गों को रोजाना देखभाल की जरूरत थी और उनकी देखभाल में औसतन 20 घंटे प्रति सप्ताह खर्च होते थे। यह स्थिति प्रशिक्षित केयरगिवर्स और व्यवस्थित देखभाल सर्विसेज की बढ़ती जरूरत को दर्शाती है।
सीनियर केयर में इमर्जिंग बिजनेस मॉडल
सीनियर केयर का मार्केट अब पारंपरिक ओल्ड एज होम से आगे बढ़कर कई तरह की सर्विसेज को शामिल कर रहा है। इनमें सीनियर लिविंग कम्युनिटी, असिस्टेड लिविंग, होम हेल्थकेयर, प्रोफेशनल केयरगिविंग और विशेष चिकित्सा सेवाएं शामिल हैं।
Colliers के अनुसार, भारत का सीनियर लिविंग मार्केट 2026 में लगभग ₹30,000 करोड़ का था और 2030 तक ₹1 लाख करोड़ तक पहुंच सकता है। संगठित सीनियर लिविंग इन्वेंट्री लगभग 25,000 यूनिट से बढ़कर 2030 तक 1 लाख यूनिट हो सकती है, जबकि संभावित डिमांड करीब 30 लाख यूनिट तक पहुंचने का अनुमान है। वर्ष 2025 से इस क्षेत्र में ₹13,000 करोड़ से अधिक के निवेश की घोषणा हुई है, जिसे अगले 3-4 वर्षों में लगाया जाना है।
होम-बेस्ड केयर में नर्सिंग, फिजियोथेरेपी, अस्पताल से छुट्टी के बाद देखभाल और क्रॉनिक बीमारियों का मैनेजमेंट जैसे अवसर हैं। इसके अलावा डिमेंशिया केयर, पेलिएटिव केयर और मोबिलिटी सपोर्ट जैसी विशेष सर्विसेज की भी डिमांड बढ़ सकती है। Colliers के मुताबिक, नई सीनियर लिविंग पहलों में लगभग 30-40% टियर-II और टियर-III शहरों तथा धार्मिक शहरों में शुरू हो सकती हैं।
निवेशकों के लिए इसमें क्या है?
इस सेक्टर में अवसर केवल रियल एस्टेट तक सीमित नहीं हैं। हेल्थकेयर कंपनियां, केयरगिवर एजेंसियां, टेक्नोलॉजी प्लेटफॉर्म और विशेष सेवाएं देने वाले स्टार्टअप भी इससे जुड़ रहे हैं।
JLL के अनुसार, भारत में 60 वर्ष और उससे अधिक उम्र की आबादी 2025 के 16.22 करोड़ से बढ़कर 2030 में 19.15 करोड़ और 2050 तक 34.60 करोड़ हो सकती है। सीनियर केयर सर्विसेज की संभावित डिमांड 2025 के 17 लाख परिवारों से बढ़कर 2030 में 23 लाख परिवारों तक पहुंचने का अनुमान है। इसके मुकाबले जून 2025 तक संगठित सीनियर लिविंग सप्लाई केवल 22,157 यूनिट थी। यह डिमांड और उपलब्ध सुविधाओं के बीच अंतर को दिखाता है।
टेक्नोलॉजी भी निवेश का एक महत्वपूर्ण क्षेत्र बन सकती है। टेलीमेडिसिन, वियरेबल डिवाइस, रिमोट हेल्थ मॉनिटरिंग, इमरजेंसी अलर्ट और डिजिटल केयर कोऑर्डिनेशन जैसी सेवाएं बुजुर्गों की निगरानी और परिवारों के साथ संपर्क बेहतर बना सकती हैं।
भविष्य की बातें
सीनियर केयर इंडस्ट्री की वृद्धि के लिए किफायती सर्विसेज, प्रशिक्षित कर्मचारियों और बेहतर सेवा मानकों की जरूरत होगी। सरकार भी इस दिशा में कदम उठा रही है। बजट 2026-27 में 1.5 लाख केयरगिवर्स को प्रशिक्षित करने का लक्ष्य रखा गया है। वहीं, Senior-care Ageing Growth Engine (SAGE) जैसी पहल बुजुर्गों के लिए नए प्रोडक्ट और सेवाएं विकसित करने वाले स्टार्टअप को प्रोत्साहित करती है।
कुल मिलाकर, भारत में बढ़ती उम्रदराज आबादी सीनियर केयर को हेल्थकेयर, हाउसिंग और टेक्नोलॉजी से जुड़े व्यापक मार्केट के रूप में विकसित कर रही है। हालांकि, इसकी लॉन्गटर्म सफलता इस बात पर निर्भर करेगी कि कंपनियां बुजुर्गों को कितनी सुलभ, भरोसेमंद और किफायती सेवाएं उपलब्ध करा पाती हैं।
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